Dipl.-Ing. Norbert Meyer-Oltmanns

Ausbildung zum Stuckateur

Studium der Architektur an der Hochschule Bremen

Studium Städtebau und Raumplanung an der Universität Oldenburg

Johannes Kepler Universität, Linz, Ambassador-Programm

Partner als Architekt im Planungsbüro Kayser & Partner

Dozent für Darstellende Geometrie

Technischer Berater der Wienerberger Ziegelindustrie GmbH & Co.KG

Verkaufsleiter der Wienerberger Ziegelindustrie GmbH & Co.KG

Geschäftsführer der YTONG Deutschland GmbH

Geschäftsführer der BaumitBayosan GmbH & Co.KG

Geschäftsführer der KORAMIC Dachprodukte GmbH, Tochterunternehmen der Wienerberger GmbH

Geschäftsführer der Wienerberger GmbH, Deutschland

Erfahrung in allen Bereichen der strategischen Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung

Seit 2013 Strategieberater, Interim-Manager & Recruiter 

Dr.-Ing. Hellwig Kamm

Studium des Bauingenieurwesens an der TU Darmstadt

Berufsbegleitende Promotion am Institut für Baubetrieb der TU Darmstadt

Projektingenieur YTONG Rhein-Main GmbH

Vertriebsleiter YTONG Rhein-Main GmbH

Produktmanager YTONG Bausatzhaus Franchise, YTONG AG

Geschäftsführer der YTONG Bausatzhaus GmbH

Geschäftsführer der rekostein GmbH
(Kann-Gruppe)

Geschäftsführer der Rasselstein Raumsysteme GmbH & Co KG
(Kann-Gruppe)

Geschäftsführer der TONA GmbH

Geschäftsführender Gesellschafter der proaktivHaus GmbH

Personalberater der ZAV Bonn

Interimsmanager/Vertriebsleiter der Zapf GmbH

Strategieberater, Personalberater & Recruiter


Kompetenzen

Auf der Grundlage solider Management-Kompetenzen und langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Großunternehmungen basiert das professionelle Urteilsvermögen.

 

Erfolgreiche Unternehmen fokussieren sich auf das Wesentliche und sehen das Ganze. Zum Erkennen des Wesentlichen stelle ich mein Wissen und meine Erfahrungen nachhaltig zur Verfügung. Die richtige Strategie und das weitsichtige Wirken mit Kunden bringen den gewünschten Erfolg.

 

Unsere Kompetenzen liegen im Erkennen von Schwachpunkten und Problemen und deren konzentrierte und konsequente Auflösung im Unternehmen. Neben der Strategie sind es die richtigen Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen, die den Erfolg sicherstellen.